“사람들은 외부 압력이 아니라 관심, 즐거움, 만족, 일 자체의 난이도에서 주된 동기 부여를 받을 때 가장 창의력을 발휘한다.” 에머빌은 많은 학교와 기업에서 보상과 평가를 강조하는데 이 때문에 본의 아니게 창의성이 억압된다고 경고한다.
라공
2024.01.20 목“사람들은 외부 압력이 아니라 관심, 즐거움, 만족, 일 자체의 난이도에서 주된 동기 부여를 받을 때 가장 창의력을 발휘한다.” 에머빌은 많은 학교와 기업에서 보상과 평가를 강조하는데 이 때문에 본의 아니게 창의성이 억압된다고 경고한다.